Generasi Z, yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, dikenal memiliki pendekatan unik terhadap kehidupan, termasuk dalam cara mereka memotivasi diri sendiri. Salah satu tren yang menonjol adalah kebiasaan self-reward, yaitu memberikan penghargaan kepada diri sendiri setelah mencapai tujuan tertentu. Konsep ini berbeda dari sistem penghargaan tradisional yang bergantung pada pengakuan eksternal, seperti bonus atau promosi, karena lebih menitikberatkan pada kesejahteraan pribadi.
Gen Z memiliki alasan kuat untuk mengadopsi self-reward. Mereka sangat peduli terhadap kesehatan mental dan keseimbangan hidup, sehingga penghargaan kecil setelah pencapaian dianggap mampu meningkatkan kebahagiaan serta kepuasan kerja.
Namun, kebiasaan ini tak selalu berdampak positif. Self-reward yang dilakukan secara berlebihan tanpa perencanaan matang sering kali membuat keuangan mereka terganggu.
Salah satu penyebab utama masalah ini adalah kecenderungan untuk melakukan pengeluaran impulsif. Banyak anggota Gen Z yang merasa berhak atas penghargaan berupa barang atau pengalaman tertentu, meskipun hal itu sebenarnya tidak mendesak atau bahkan tidak sesuai kemampuan finansial.
Baca Juga: Dukung Penolakan Warga terhadap Tambang di Batu Beriga demi Kelestarian Alam
Lebih buruk lagi, kebiasaan ini dapat menjadi siklus yang sulit dihentikan. Ketika seseorang terus-menerus memberikan penghargaan tanpa memerhatikan anggaran, risiko utang dan krisis keuangan pun meningkat.
Meski demikian, self-reward sebenarnya dapat menjadi alat yang efektif jika dikelola dengan bijak. Kuncinya adalah menetapkan batasan, memilih penghargaan yang relevan dan bermanfaat, serta memastikan pengeluaran tetap terkendali. Contohnya, alih-alih membeli barang mahal, Anda bisa memilih aktivitas sederhana seperti menonton film favorit atau menikmati secangkir kopi di tempat yang tenang.
Baca Juga: Meningkatkan Rasa Nasionalisme Lewat Peristiwa Sejarah
Pada akhirnya, self-reward bukanlah sesuatu yang salah selama dilakukan dengan kesadaran penuh dan tanggung jawab. Penghargaan terbaik adalah yang tidak hanya memberikan kebahagiaan, tetapi juga menjaga stabilitas keuangan Anda.
