Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) adalah salah satu figur sentral dalam sejarah politik Indonesia, yang telah memimpin negeri ini selama dua periode, dari 2004 hingga 2014. Selama dua dekade di pucuk pimpinan, SBY bersama wakilnya Muhammad Jusuf Kalla (2004–2009) dan Boediono (2009–2014) berhasil membangun citra sebagai pemimpin yang kharismatik dan demokratis.
Lahir di Pacitan, 9 September 1949, ia memulai karirnya sebagai prajurit, lulus dengan predikat terbaik dari Akademi Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (AKABRI) tahun 1973, dan mengakhiri masa baktinya sebagai Jenderal pada tahun 2000. Selama karir militernya, ia menerima 24 tanda kehormatan dan penghargaan, sebuah refleksi dari dedikasinya kepada bangsa.
Kepribadian SBY yang penuh kharisma tidak hanya terlihat dalam karir militernya yang cemerlang, tetapi juga dalam bagaimana ia membawa diri sebagai pemimpin negara. Salah satu aspek yang membuatnya begitu dihormati adalah kemampuannya berkomunikasi dengan rakyat, menyampaikan pesan-pesan secara efektif, dan membangun kedekatan emosional dengan berbagai lapisan masyarakat.
Sifat SBY yang dikenal bersih dari praktik korupsi dan kebijakan-kebijakan yang ia buat, mencerminkan kesadaran diri yang tinggi serta kepeduliannya terhadap aspirasi rakyat.
Gaya kepemimpinan kharismatik SBY terlihat jelas dalam setiap keputusannya. Seorang pemimpin kharismatik, seperti yang dikemukakan Sparks (2014), memiliki kemampuan untuk menginspirasi orang lain dan menyampaikan visi yang jelas tentang masa depan. Visi ini lah yang membuat rakyat Indonesia percaya kepada kepemimpinan SBY.
Sosoknya yang tegas, namun tetap bijak, membuat banyak orang merasa terhubung secara emosional, menciptakan rasa kepercayaan dan harapan yang kuat di tengah masyarakat. SBY juga memiliki kemampuan untuk menenangkan suasana politik yang kerap memanas, membuat banyak pihak menilai bahwa dirinya adalah figur yang tepat dalam menjaga stabilitas bangsa.
Namun, SBY bukan hanya seorang pemimpin yang mengandalkan karisma. Ia juga menunjukkan pendekatan demokratis yang kuat dalam memimpin. Terbiasa dengan prinsip musyawarah, SBY kerap melibatkan banyak pihak dalam pengambilan keputusan.
Baca Juga: Trait Theory: Peran Kepribadian dalam Membentuk Keunggulan Kepemimpinan
Gaya demokratis ini memberikan ruang bagi orang-orang di sekitarnya untuk berpendapat dan berkontribusi dalam setiap langkah kebijakan yang ia buat. Prinsip ini terlihat dalam berbagai isu krusial, seperti dalam penyelesaian konflik maritim dengan Singapura dan Filipina, di mana ia berhasil mencapai solusi melalui diplomasi yang hati-hati dan melibatkan berbagai pemangku kepentingan.
SBY secara konsisten menekankan pentingnya kompromi dalam bernegara. Ia lebih memilih mencapai konsensus dibandingkan memaksakan kehendak secara otoriter. Hal ini sesuai dengan karakter pemimpin demokratis yang menghargai partisipasi bawahannya. Meskipun keputusan akhir tetap ada di tangan SBY, keterlibatan berbagai pihak menunjukkan bagaimana ia membangun kepemimpinan yang inklusif dan berbasis musyawarah.
Baca Juga: Kepemimpinan Transformasional Jokowi dalam Menghadapi Tantangan Ekonomi Global
Kepemimpinan SBY, yang memadukan kharisma dan demokrasi, berhasil membawa perubahan positif bagi Indonesia. Keberhasilan diplomatiknya di tingkat internasional serta pengelolaan isu-isu domestik yang penuh tantangan menunjukkan bahwa kombinasi dua gaya kepemimpinan ini mampu memberikan hasil yang signifikan.
Namun, gaya kepemimpinannya juga mengajarkan bahwa, di balik karisma seorang pemimpin, diperlukan pendekatan yang bijak dan demokratis untuk mencapai kestabilan dan kemajuan.
Simak berita terbaru kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Krajan.id WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VaAD5sdDOQIbeQkBct03 Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.
